Senior IT Consultant - Datenbank & Plattformarchitektur (m/w/d)

Als Senior IT Consultant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Umsetzung hochverfügbarer IT-Systeme im KRITIS-Umfeld. Ihr Fokus liegt auf der Architektur, Implementierung und Migration moderner Datenbank- und Applikationsplattformen mit besonderem Schwerpunkt auf EnterpriseDB (EDB), Linux- und Windows-basierten Systemlandschaften.

Senior IT Consultant - Datenbank & Plattformarchitektur (m/w/d)

Standort:
Köln, Bochum, Bensheim
ab sofort in
Vollzeit
unbefristet

Für unsere Standorte in Köln/Bochum/Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT Consultant - Datenbank & Plattformarchitektur (m/w/d). Sie sind Teil eines spezialisierten Teams aus erfahrenen Consultants. Projektarbeit steht klar im Vordergrund – Sie gestalten aktiv die technologische Weiterentwicklung unserer Kundenumgebungen im Gesundheitswesen.

IHRE
AUFGABEN
  • Architekturdesign und Umsetzung hochverfügbarer Datenbankumgebungen (EDB-Cluster, Replikationslösungen, HA-Konzepte)
  • Planung und Durchführung von Oracle-zu-EDB-Migrationen im Rahmen unserer strategischen Plattformtransformation
  • Konzeption und Implementierung komplexer Windows- und Linux-Serverlandschaften
  • Aufbau und Optimierung von Applikations- und IIS-Clusterumgebungen
  • Entwicklung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Konzepten
  • Technische Projektverantwortung innerhalb definierter Kundenprojekte
  • Durchführung von Workshops und technischen Abstimmungen mit Krankenhaus-IT-Abteilungen
  • Unterstützung im Presales durch technische Bewertung von Kundenanforderungen
  • Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und Architekturvorgaben im Team
  • Mentoring von Kollegen in komplexen Projektsituationen
IHR
PROFIL
  • Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
    • EnterpriseDB / PostgreSQL (idealerweise EDB-Cluster, Replikation, Performance)
    • Oracle-Datenbanken (Migrationserfahrung von Vorteil)
    • Fundierte Erfahrung mit:
  • Red Hat Enterprise Linux
    • Microsoft Windows Server
    • IIS und Windows-Failover-Clustering
  • Know-how in Hochverfügbarkeits-, Backup- und Recovery-Strategien
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
WIR
BIETEN
  • Anspruchsvolle Projektarbeit in sicherheitskritischen IT-Umgebungen
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Ablösung von Oracle hin zu EnterpriseDB
  • Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung
  • Planbare und vergütete Rufbereitschaft im Rotationsmodell
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. EDB, Linux, HA-Architekturen)
  • Moderne Arbeitsmittel und hybride Arbeitsmodelle
  • Strukturierte Einarbeitung und enge fachliche Zusammenarbeit im Team
  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Bezahlung inklusive eines auch privat nutzbaren neutralen Geschäftsfahrzeuges
  • Ein hybrides Arbeitsumfeld, das den perfekten Arbeitsort finden lässt, sowohl im Homeoffice als auch im Büro
  • Mitarbeiterrabatte für die Produkte der Telekom®, sowie auch bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Fitnesszuschuss, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie eine 24/7 Unfallversicherung und vielen weiteren Vorteilen
  • Optimale Work-Live-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Eine wertschätzende und respektvoll gelebte Du-Kultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich am besten gleich – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für diese Stelle ist die Vorlage eines aktuellen, nicht älter als 2 Monate, einfachen polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich. Die Kosten hierfür trägt der Bewerber.
Das Original des Führungszeugnisses ist im Vorstellungsgespräch vorzuzeigen. 

Denken Sie gerade: „Das ist mein Job!“? Dann ist dies Ihre Chance!

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