IT-Systemadministrator/In (m/w/d)

IT-Systemadministrator/In (m/w/d)

Für unsere Klinik-Kunden stellen wir hierbei integrierte, ganzheitliche KIS-Lösungen bereit, die die gesamten IT-Workflows im Krankenhaus abbilden. Dies umfasst sowohl die Patienten-Prozesse als auch die administrativen Organisationsprozesse.

Ihre Aufgaben

  • Interner First- und Second-Level-Support zu Software- und Hardwarestandards
  • Installation und Konfiguration von Benutzersystemen und Hardwareendgeräten
  • Netzwerkadministration und Integration von Netzwerkprodukten
  • Administration von Windows- und Linux-Systemen
  • Administration von Standardprodukten wie MS Exchange, MS SQLServer, Apache-Server

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker/In, IT-Systemelektroniker/In – ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechenden Fachkenntnissen sind ebenfalls willkommen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Produkten (Active Directory, Gruppenrichtlinien und MS Certification Authority, Windows Server, Exchange Server), Software Verteilung
  • Erfahrung im IT-Service und IT-Support sowie bei der Erstellung von IT-SystemDokumentationen und Notfallplänen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen mind. Level C1

Wir bieten

  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Bezahlung inklusive eines auch privat nutzbaren neutralen Geschäftsfahrzeuges
  • ein hybrides Arbeitsumfeld, das den perfekten Arbeitsort finden lässt, sowohl im Homeoffice als auch im Büro
  • Mitarbeiterrabatte für die Produkte der Telekom®, sowie auch bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Fitnesszuschuss, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie eine 24/7 Unfallversicherung und vielen weiteren Vorteilen
  • optimale Work-Live-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
  • ein individuelles Einarbeitungskonzept, welches Sie unterstützt, sich schnell zurecht zu finden und den Weg in unser Team und unsere Abläufe erleichtern wird
  • eine wertschätzende und respektvoll gelebte Du-Kultur

Für diese Stelle ist die Vorlage eines aktuellen, nicht älter als 2 Monate, einfachen polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich. Die Kosten hierfür trägt der Bewerber. Das Original des Führungszeugnisses ist im Vorstellungsgespräch vorzuzeigen.

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