PERSONALWIRTSCHAFT

Wir setzen auf etablierte Personalsoftware für Krankenhäuser auf Basis von SAP®, um Krankenhäuser bei ihrer Personalwirtschaft zu unterstützen. Deren hohe Kompatibilität sowie unsere jahrzehntelange Expertise im Gesundheitswesen und im öffentlichen Dienst kombinieren wir für Ihren Erfolg. Dazu gehören unter anderem branchenspezifische Einstellungen für Tarife mit über 4.500 Musterlohnarten, umfangreiches Reporting und Berechtigungswesen.

HIGHLIGHTS AUF EINEN BLICK

Die Personalsoftware unterstützt Verwaltungsprozesse im Personalmanagement mithilfe zahlreicher Add-ons, die wir auf der Basis von Kundenwünschen entwickelt haben. Im Rahmen von Partnerschaften mit Drittanbietern bieten wir auch Zusatzlösungen aus dem Bereich der Dienstplanung an.

UNSERE LÖSUNGEN– IHRE BENEFITS

Unsere Personalsoftware für Krankenhäuser sorgt für eine zukunftssichere Personalwirtschaft – vielseitige digitale Lösungen machen es möglich.

Personalmanagement

Die Software für Personalmanagement im Krankenhaus SAP® ERP HCM unterstützt Krankenhäuser bei der Personalabrechnung.

Prozessmanagement

Dank Software für Prozessmanagement im Krankenhaus alle Prozesse im Blick – mit Lösungen auf Basis von SAP®.

Eingliederungsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Krankenhaus einfach und sicher gemacht – mit dem maßgeschneiderten SAP® Plug-in von Telekom Healthcare Solutions.

Korrespondenzlösung

Personalkommunikation im Krankenhaus mit digital vorformulierten Briefen und Verträgen auf Knopfdruck – einfach, schnell und sicher dank unserer Lösung.

Digitale Personalakte

Unsere digitale Personalakte für Krankenhäuser bündelt alle Personaldaten und kann entweder intern oder als Outsourcing-Lösung betrieben werden.

Personalkostenplanung

Personalkostenplanung mit SAP® für Healthcare macht Gesundheitseinrichtungen zukunftssicher – dafür sorgen unsere maßgeschneiderten Lösungen.

AM PULS DER ZEIT – TELEKOM HEALTHCARE NEWS

Michael Waldbrenner zum Krankenhauszukunftsgesetz

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2.000 deutsche Kliniken bekommen mit dem Krankenhauszukunftsgesetz eine Milliarden-Spritze für digitale Investitionen. Michael Waldbrenner, Geschäftsführer Deutsche Telekom Clinical Solutions GmbH, erklärt, wie sich Krankenhäuser vorbereiten.

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HERZENSANGELEGENHEITEN

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Das St. Joseph Krankenhaus Berlin schafft Freiräume für die Personalabteilung dank Outsourcing.

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Das Uniklinikum Hamburg-Eppendorf entlastet seine Personalabteilung mit digitaler Personalakte.

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