PERSONALWIRTSCHAFT
Wir setzen auf etablierte Personalsoftware für Krankenhäuser auf Basis von SAP®, um Krankenhäuser bei ihrer Personalwirtschaft zu unterstützen. Deren hohe Kompatibilität sowie unsere jahrzehntelange Expertise im Gesundheitswesen und im öffentlichen Dienst kombinieren wir für Ihren Erfolg. Dazu gehören unter anderem branchenspezifische Einstellungen für Tarife mit über 4.500 Musterlohnarten, umfangreiches Reporting und Berechtigungswesen.
HIGHLIGHTS AUF EINEN BLICK
Die Personalsoftware unterstützt Verwaltungsprozesse im Personalmanagement mithilfe zahlreicher Add-ons, die wir auf der Basis von Kundenwünschen entwickelt haben. Im Rahmen von Partnerschaften mit Drittanbietern bieten wir auch Zusatzlösungen aus dem Bereich der Dienstplanung an.
- Prozessmanagement und internes Kontrollsystem – wir automatisieren Abrechnungsprozesse
- BEM Manager – für einfache Identifikation und Monitoring betrieblicher Wiedereingliederung
- Digitale Personalakte – integriert als Lösung in SAP® HCM
- Korrespondenzlösung – zur Erstellung von Briefen, Anschreiben und Verträgen für die Personalkommunikation
- Personalkostenplanung – für die Planungserstellung speziell im Gesundheitswesen
- Neue Verfahren – unter anderem Lösungen zum A1-Verfahren und Anbindung an das Strahlenschutzregister
UNSERE LÖSUNGEN– IHRE BENEFITS
Unsere Personalsoftware für Krankenhäuser sorgt für eine zukunftssichere Personalwirtschaft – vielseitige digitale Lösungen machen es möglich.