PROZESSMANAGEMENT-SOFTWARE

Mit unserer Software für Prozessmanagement im Krankenhaus bleibt alles im Blick und Ihre gesteckten Ziele rücken in greifbare Nähe – denn die Kernprozesse im Personalmanagement verlangen ständige Bearbeitung, ob Personaleinsatz und -entwicklung, Recruiting oder Austritte.

  • Häufig wiederkehrende Abläufe erkennen und in Prozesse umwandeln
  • Gesamtübersichten als Landkarten, Organigramme und Business Maps
  • Prozess-Steckbriefe beschreiben Abläufe zusätzlich in Worten
  • Genaueste Abbildung von Zuständigkeiten und Prozessbeteiligten
  • Prozessabbildungen, in denen sich auch neue Mitarbeiter sofort zurechtfinden
  • Übersicht über Ziele und Zielerreichung behalten für erfolgreiches Management und Controlling
  • Effizienz-, Kosten- und Personalsteuerungsrelevante Kennzahlen direkt generieren
  • Ergänzende Prüfroutinen für Ihre Stammdaten
3Monate bis zur Migration auf unsere HCM-Lösung
90Prozent der gängigen Tarife im System integriert
300Berater mit langjähriger HCM-Erfahrung an Bord

KOSTENEFFIZIENTES PROZESSMANAGEMENT

Jedes Krankenhaus wünscht sich von seinen HR-Managern eine standsichere Personalstrategie, detailgetreues Controlling und das Ausschöpfen von Optimierungsmöglichkeiten. All diese Werkzeuge der Personalführung benötigen das gleiche Tool: eine umfassende Software oder Plug-in für effizientes Prozessmanagement im Krankenhaus. So bleiben Wissen und Management eine Einheit – und sparen gemeinsam Kosten.

UNSERE LÖSUNG – PROZESSMANAGEMENT

DIREKTE SYSTEMEINBINDUNG

Volle Integration in das Human Capital Management (HCM) ihres Betriebs und sofort leistungsfähig. Business Maps stellen komplexe Sachverhalte grafisch da, Prozess-Steckbriefe ergänzen das Schaubild für höhere Genauigkeit. Und Prozesse bleiben, einmal angelegt, im Unternehmen.

SCHNELL INTEGRIERTE LÖSUNGEN

Wir sind schnell. Eine Migration auf unsere HCM Lösung dauert nur 3 Monate, zudem sind 90 Prozent der gängigen Tarife bereits auf der Plattform implementiert.

SPEZIALISIERT AUF HEALTHCARE

Wir versprechen nicht nur Erfahrung in der Personalabrechnung im Gesundheitswesen, wir haben Sie: speziell auf die Healthcarebranche ausgerichtete SAP® HCM Lösung mit integrierten Tarifen, jahrzehntelange Erfahrung und SAP® HCM Berater mit Expertise in SAP® sowie den IT-Prozessen von Krankenhäusern.

ALLE GRÖSSEN DER BRANCHE

Wir kennen uns bei allen Kundengrößen aus. Bei uns sind die Kleinen genauso gut aufgehoben wie die Großen der Branche: Im Health-Umfeld betreuen wir Kunden von 145 bis 11.500 Personalfällen. Konzernweit werden 500.000 Abrechnungen je Monat betreut, heißt 6 Mio. pro Jahr.

SICHERHEIT AUS EINER HAND

Wir verstehen, was Personalmanagement auf Konzernebene ausmacht. Beständig am Markt, setzen wir auf Lösungen der Telekom und haben 300 erfahrende HCM-Berater und Projektleiter an Bord. Wir mieten keine Rechenzentren, wir haben sie. Und wir leben Datenschutz.

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SAP-Lösungen: Personalmanagement im Krankenhaus
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Die Lösung für Gesundheits- und Sozialwesen und öffentlichen Sektor.

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