PROZESSMANAGEMENT-SOFTWARE
Mit unserer Software für Prozessmanagement im Krankenhaus bleibt alles im Blick und Ihre gesteckten Ziele rücken in greifbare Nähe – denn die Kernprozesse im Personalmanagement verlangen ständige Bearbeitung, ob Personaleinsatz und -entwicklung, Recruiting oder Austritte.
- Häufig wiederkehrende Abläufe erkennen und in Prozesse umwandeln
- Gesamtübersichten als Landkarten, Organigramme und Business Maps
- Prozess-Steckbriefe beschreiben Abläufe zusätzlich in Worten
- Genaueste Abbildung von Zuständigkeiten und Prozessbeteiligten
- Prozessabbildungen, in denen sich auch neue Mitarbeiter sofort zurechtfinden
- Übersicht über Ziele und Zielerreichung behalten für erfolgreiches Management und Controlling
- Effizienz-, Kosten- und Personalsteuerungsrelevante Kennzahlen direkt generieren
- Ergänzende Prüfroutinen für Ihre Stammdaten
3Monate
bis zur Migration auf unsere HCM-Lösung
90Prozent
der gängigen Tarife im System integriert
300Berater
mit langjähriger HCM-Erfahrung an Bord
KOSTENEFFIZIENTES PROZESSMANAGEMENT
Jedes Krankenhaus wünscht sich von seinen HR-Managern eine standsichere Personalstrategie, detailgetreues Controlling und das Ausschöpfen von Optimierungsmöglichkeiten. All diese Werkzeuge der Personalführung benötigen das gleiche Tool: eine umfassende Software oder Plug-in für effizientes Prozessmanagement im Krankenhaus. So bleiben Wissen und Management eine Einheit – und sparen gemeinsam Kosten.
UNSERE LÖSUNG – PROZESSMANAGEMENT
DIREKTE SYSTEMEINBINDUNG
Volle Integration in das Human Capital Management (HCM) ihres Betriebs und sofort leistungsfähig. Business Maps stellen komplexe Sachverhalte grafisch da, Prozess-Steckbriefe ergänzen das Schaubild für höhere Genauigkeit. Und Prozesse bleiben, einmal angelegt, im Unternehmen.
SCHNELL INTEGRIERTE LÖSUNGEN
Wir sind schnell. Eine Migration auf unsere HCM Lösung dauert nur 3 Monate, zudem sind 90 Prozent der gängigen Tarife bereits auf der Plattform implementiert.
SPEZIALISIERT AUF HEALTHCARE
Wir versprechen nicht nur Erfahrung in der Personalabrechnung im Gesundheitswesen, wir haben Sie: speziell auf die Healthcarebranche ausgerichtete SAP® HCM Lösung mit integrierten Tarifen, jahrzehntelange Erfahrung und SAP® HCM Berater mit Expertise in SAP® sowie den IT-Prozessen von Krankenhäusern.
ALLE GRÖSSEN DER BRANCHE
Wir kennen uns bei allen Kundengrößen aus. Bei uns sind die Kleinen genauso gut aufgehoben wie die Großen der Branche: Im Health-Umfeld betreuen wir Kunden von 145 bis 11.500 Personalfällen. Konzernweit werden 500.000 Abrechnungen je Monat betreut, heißt 6 Mio. pro Jahr.
SICHERHEIT AUS EINER HAND
Wir verstehen, was Personalmanagement auf Konzernebene ausmacht. Beständig am Markt, setzen wir auf Lösungen der Telekom und haben 300 erfahrende HCM-Berater und Projektleiter an Bord. Wir mieten keine Rechenzentren, wir haben sie. Und wir leben Datenschutz.
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SAP-Lösungen: Personalmanagement im Krankenhaus
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Digitale Personalakte
Unsere digitale Personalakte für Krankenhäuser bündelt alle Personaldaten und kann entweder intern oder als Outsourcing-Lösung betrieben werden.
Personalkostenplanung
Personalkostenplanung mit SAP® für Healthcare macht Gesundheitseinrichtungen zukunftssicher – dafür sorgen unsere maßgeschneiderten Lösungen.